Nos Engagements & nos valeurs :

• Stricte confidentialité des éléments échangés avec nos clients et nos candidats
• Application stricte des codes de déontologie : clause de non-débauchage, non sollicitation des salariés de nos clients dans les 12 mois suivants la signature du dernier mandat, respect des engagements financiers…
• Point hebdomadaire systématique pour vous informer de l’avancée de nos recherches ; retour systématique – rapide et circonstancié – à chaque candidat sollicité
• Prise de références pour tous les candidats retenus et pressentis
• N’accepter que des missions entrant dans nos domaines de compétences
• Garantie de remplacement couvrant toute la période de préavis et d’intégration (période d’essai)
• Lutter contre toute forme de discrimination et promouvoir la diversité